Moduulissa opiskelija syventää ymmärrystään johtamisesta sosiaali- ja terveysalalla strategiseen, henkilöstön ja projektien johtamiseen.

OSAAMISTAVOITTEET

  • osaa tunnistaa ja tarkastella analyyttisesti johtamisen ulottuvuuksia sosiaali- ja terveysalalla
  • osaa hahmottaa strategian keskeisiä elementtejä ja niiden hyödyntämistä omassa organisaatiossaan
  • osaa laatia ja analysoida organisaation missiota, visiota, strategiaa ja niiden toimeenpanoa omassa organisaatiossaan
  • osaa tunnistaa ja kuvata henkilöstöjohtamisen roolin strategisessa johtamisessa
  • osaa edistää strategista osaamisen johtamista omassa organisaatiossaan
  • osaa suunnitella ja toteuttaa työelämää hyödyntäviä kehittämisprojekteja ymmärtäen projektin johtamismallin

TEEMAT JA SISÄLLÖT

Johtamisen ulottuvuuksia

  • johtamisen paradigmat
  • johtaminen ja organisointi​

Strateginen johtaminen

  • strategisen johtamisen elementit
  • strategioiden luominen

Henkilöstön johtaminen

  • henkilöstöjohtamisen rooli strategisessa johtamisessa
  • strateginen henkilöstöjohtaminen
  • organisaatiokulttuuri ja muutoksen johtaminen
  • henkilöstöjohtamisen käytännöt​

Projektien johtaminen

  • projektin johtamismalli
  • työelämäprojektien suunnittelu, toteuttaminen ja arviointi